Brauchen Sie Verstärkung in einer besonders angespannten Situation oder eine Übergangslösung? |
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Nutzen Sie das professionelles Know-how,die Erfahrung und die Unbefangenheit eines externen Mitarbeiters auf Zeit! |
Wozu einen |
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Viele Unternehmen, insbesondere kleine Unternehmen, brauchen keinen “Berater” sondern eine erfahrene Führungskraft, die einfach mit anpackt und Verantwortung übernimmt! |
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- ein Projekt droht aus dem Ruder zu laufen, |
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- die kaufmännische Leitung soll übernommen werden, weil Sie lieber Handwerker sein wollen, |
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- es droht ein finanzieller Engpass oder eine Krise, |
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- Sie wollen die Zeit der Nachfolgersuche überbrücken, |
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- ... |
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Wie wird Ihr Steuerberater reagieren, wenn Sie einmal im Quartal Ihre Geschäftsentwicklung mit einem Rating-Advisor besprechen? Und was wird die Hausbank dazu sagen, wenn Finanzierungsgespräche anstehen und er sie begleitet? |
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Wie geht das? |
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Für einen befristeten Zeitraum übernehmen wir Verantwortung für eine bestimmte Aufgabe oder einen bestimmten Funktionsbereich in Ihrem Unternehmen. |
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Was habe ich davon? |
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- einen professionellen Mitarbeiter auf Zeit |
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Testen Sie uns mit dem |